EMPLEADOS QUE INTERPRETAN PERSONAJES DISFRAZADOS DE DISNEYLAND VOTAN A FAVOR DE SINDICALIZARSE
Los empleados de Disneyland Resort que interpretan personajes disfrazados como Mickey Mouse o Cenicienta votaron a favor de sindicalizarse bajo la Actors' Equity Assn.
La unidad, que consta de 1.700 personas, votó 953 a favor de la sindicalización y 258 en contra, dijo Actors' Equity el sábado por la noche en la plataforma de redes sociales X. De los votos contados, el 79% fueron a favor del sindicato.
Los resultados de la votación, supervisada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, se producen después de un período electoral de tres días, en el que los empleados, conocidos como "miembros del elenco" en el lenguaje de Disney, depositaron sus votos en tres centros de votación en Disneyland. Los empleados anunciaron su intención de sindicalizarse en Febrero.
"Esta es una victoria increíble y apreciamos todo el apoyo de las últimas semanas. Estamos entusiasmados con la siguiente fase", dijo la Actors' Equity Assn. La presidenta Kate Shindle en un comunicado. "Estos miembros del elenco están a favor de los sindicatos y de Disney, y esperan reunirse con su empleador en la mesa de negociaciones en un esfuerzo de buena fe para mejorar tanto la experiencia laboral como la experiencia de los huéspedes".
Los trabajadores se visten habitualmente con trajes de cuerpo entero de conocidos personajes animados de Disney. También representan los llamados personajes ookalike, como las princesas de Disney, en los que los rostros de los actores quedan expuestos durante la actuación. Estos empleados trabajan en reuniones y saludos en los parques, actúan en desfiles y son parte de experiencias gastronómicas en los hoteles de Disneyland Resort.
"Si bien la votación está completa, todavía hay pasos en el proceso antes de que se certifique la elección, por lo que es prematuro que la compañía comente sobre los resultados", dijo la portavoz de Disneyland, Jessica Good, en un comunicado. "Cualquiera que sea el resultado, respetamos que nuestros miembros del elenco tuvieron la oportunidad de hacer oír sus voces”.
Los organizadores dijeron antes de las elecciones que una prioridad máxima era crear un ambiente de trabajo más saludable y seguro para estos trabajadores, quienes a menudo sufren lesiones e incomodidades debido a la naturaleza física de sus trabajos.
Los empleados pueden lesionarse accidentalmente durante las interacciones con los invitados, como cuando un niño salta sobre un personaje disfrazado por emoción o lastimado intencionalmente. Recientemente surgió una tendencia en las redes sociales en la que los invitados distraen a los empleados que usan disfraces de cuerpo entero y luego intentan girar o mover agresivamente la cabeza.
Los empleados de Disneyland Resort en los departamentos de personajes y desfiles ahora se unen a sus homólogos de Walt Disney World en Florida para formar parte de un sindicato. La mayor parte del resto de la fuerza laboral de Disneyland Resort, incluidos conserjes, operadores de atracciones y empleados de mercancías, entre otros, ya están sindicalizados.
El esfuerzo de organización se produce cuando Walt Disney Co. planea invertir 60 mil millones de dólares en 10 años en su división de "experiencias", que incluye parques temáticos, complejos turísticos, líneas de cruceros y mercancías. Esa división ha demostrado ser una fuente de ingresos para la empresa; el año pasado, generó alrededor del 70% de los ingresos operativos de Disney.
En Disneyland Resort, esa inversión dará como resultado lo que el director ejecutivo de la compañía, Bob Iger, llamó la mayor expansión de los parques desde la incorporación de Disney's California Adventure, que abrió sus puertas en 2001. El plan, conocido como DisneylandForward, resultará en al menos $1.9 mil millones en desarrollo y podría incluir nuevas atracciones junto con espacios para restaurantes, tiendas minoristas y hoteles.
El plan exige cambios en la zonificación del parque, lo que permitirá a la empresa tener más libertad para combinar atracciones, parques temáticos, tiendas, restaurantes y estacionamientos. Si bien el plan no especifica qué atracciones se agregarán al complejo, los funcionarios de la compañía han planteado ideas que incluyen experiencias inmersivas "Avatar", "Frozen" y "Tron".
Los redactores del Times Christi Carras y Ryan Faughnder contribuyeron a este informe.
Este artículo fue publicado por primera vez en Los Angeles Times en Español.
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